خدمات مديريت نوين موسسه خدمات مديريت و فن آوري رشد قلم چي اقدام به ارايه خدمات مديريت نوين در شاخه هاي زير مي نمايد: الف- بهينه سازي و مطالعات مهندسی ارزش طرح ها، پروژه ها و فرآيندها: متخصص انجام مطالعات مهندسي ارزش در كليه پروژه هاي عمراني و غير عمراني طلايه دار مطالعات مهندسي ارزش در مبحث ساختمان در ايران. ارزيابي عملكرد و بهره‌وري با استفاده از ابزار DEA طراحي، نگارش، پياده سازي و پشتيباني نرم افزار هاي تخصصي بهينه سازي بهينه سازي فرآيند ها با استفاده از تحقيق در عمليات طراحي و پياده سازي تكنيك هاي بهره وري و كيفيت مانند شش سيگما در كارخانجات و شركتها ب- خدمات و مشاوره هاي مديريتي : آسيب‌شناسي و عارضه‌يابي سازماني مهندسي مجدد فرآيندها كادر سازي و پياده سازي مديريت دانش در سازمان مشاوره، كادر سازي و ارزيابي كارت امتيازي متوازن (BSC) و مديريت فرآيند استراتژي متوازن (BSPM) با كاركرد بهينه سازي استراتژي هاي سازمان تجزيه وتحليل وطراحي وبهبود سيستم ها وروشها سازماندهي ، تشکيلات ومعماري سازمان طراحي و طبقه‌بندي مشاغل طراحي نظام‌هاي مديريتي مطالعات راهبردي مديريت طراحي وبهبود نظام‌هاي برنامه‌ريزي برنامه‌ريزي و استقرار مديريت استراتژيک تدوين برنامه هاي بلند مدت ، ميان مدت و عملياتي تدوين برنامه‌ جامع تحول اداري طراحي و بهبود نظام‌هاي كنترل و نظارت طراحي و بهبود نظام مديريت كيفيت طراحي و پياده سازي نظام مديريت ارتباط با مشتري (CRM) طراحي و بهبود نظام تعالي سازماني طراحي نظام‌5s طراحي و بهبود نظام‌هاي تداركات و تامين كالا، انبار، سفارشات و نگهداري وتعميرات طراحي و بهبود نظام‌هاي بايگاني و مديريت اسناد، مدارك و فرم‌ها طراحي و بهبود نظام‌ خدمت‌رساني به مشتريان و تكريم ارباب رجوع طراحي نظام‌ صرفه‌جويي تدوين مقررات و دستورالعمل هاي اداري ارزيابي عملكرد ارزيابي و بهبود سازمان با استفاده از مدل سرآمدي EFQM الگو برداري از تجارب شركت هاي برتر (Benchmarking) نظام هاي انگيزشي – نظام پاداش عملكرد (آكورد) ج- خدمات و مشاوره هاي عقد قرارداد های نوين مانند EPC , BOTو غيره: كارشناسي تعيين مدل قرار داد بهينه (EPC,TK,DB,BOO,BOT,PPI) مشاوره هاي حقوقي عقد قراردادهاي نوين تعيين مدل ريسك قرار داد روش هاي تامين مالي قرارداد و روش اجرا كادرسازي عقد قرارداد هاي نوين در سازمان د- توسعه و تعالي منابع انساني: سيستم ‌جامع توسعه منابع انساني سيستم آموزش و بهسازي منابع انساني براساس استانداردها ISO10015 و مدل سيستمي تدوين نظام‌نامه آموزشي سازمانها نيازسنجي آموزشي با استفاده از مدل‌هايمختلف (پودماني،DACUM ،شايستگي و... ) طراحي برنامه جامع آموزشي سازمانها تدوين دستورالعمل‌ها، آيين‌نامه‌ها و رويه‌هاي آموزشي طراحي نرم‌افزارهاي آموزشي طراحي نظام و برنامه توسعه مديران ارزيابي آموزشي در رده‌هاي مختلف (مديريت عملكرد آموزشي) اعتبارسنجي (Accreditation) مراكز آموزشي تهيه و تدوين استانداردهاي مهارتي و آموزشي تاليف و ترجمه كتب، مقالات و منابع تخصصي در زمينه آموزش و توسعه منابع انساني طراحي و كاربرد استاندارد‌هاي آموزش و توسعه منابعانساني اين موسسه با استفاده از كادري مجرب از متخصصان تراز اول كشور و اعضاي محترم هيات علمي دانشگاههاي مطرح كشور، با در اختيار داشتن مجموعه اي توانمند از نيروي انساني متخصص آماده ارايه خدمات در تمامي موارد فوق الذكر به كليه بخش هاي دولتي و غير دولتي در سطح ملي و بين المللي مي باشد.